El salario mínimo en Honduras es el salario mínimo mensual fijado por la Dirección General de Salarios en la Secretaría de Trabajo y de la Comisión de Salario Mínimo, por lo que ningún trabajador puede percibir un salario inferior en Honduras.

El ajuste del salario mínimo anual en Honduras es realizado por la Dirección General de Salarios, a través de las Comisiones del Salario Mínimo, obteniendo un Proyecto de Acuerdo de Fijación o Revisión de Salario Mínimo que se remite al Presidente de la República, a través del Secretario del Trabajo, para su aprobación y publicación en el diario La Gaceta.

Según el Decreto Legislativo 43-97 que reforma la ley, los salarios mínimos se revisan por lo menos una vez al año, realizandóse habitualmente en Diciembre del año anterior a su publicación y vigencia.

Honduras tiene una ley del Salario Mínimo desde 1971, siendo de las primeras en Lationamérica en tener esta regulación.

La Ley del Salario Mínimo y el Reglamento de la Comisión establecen que para la fijación o revisión del salario mínimo deben utilizarse datos, informes, documentación y estudios técnicos presentados por la Dirección General de Salarios. Se permiten además la presentación de otros datos, informaciones y argumentaciones por parte de los miembros de la Comisión o por Partes Interesadas.

El salario mínimo se define como “la cuantía mínima de remuneración que un empleador está obligado a pagar a sus asalariados por el trabajo que estos hayan efectuado durante un periodo determinado, independientemente del tipo de contrato que tenga.”

Salario mínimo en Honduras 2020

El salario mínimo en Honduras en 2020 está entre 6,762.70 lempiras y las 12,357.84 lempiras. Esta variación el salario mínimo es debido a la actividad y número de trabajadores de la empresa.

En cada tabla hay 4 parámetros que son:

  • Número de empleados
  • Salario Mínimo Mensual 2020. (SMM2020)
  • Jornada ordinaria de 8 horas. (JO8H)
  • Salario mínimo por horas. (SMH)

Salario mínimo para Agricultura, Silvicultura, Caza y Pesca

  • 1 a 10 empleados
    • SMM2020: 6,762.70 lempiras
    • JO8H: 225.42 lempiras
    • SMH: 28.18 lempiras
  • 11 a 50 empleados.
    • SMM2020: 7,131.33 lempiras
    • JO8H: 237.71 lempiras
    • SMH: 29.71lempiras
  • 51 a 150 empleados.
    • SMM2020: 7,664.52 lempiras
    • JO8H: 255.48 lempiras
    • SMH: 36.94 lempiras
  • 151 en adelante.
    • SMM2020: 8,211.30 lempiras
    • JO8H: 273.71 lempiras
    • SMH: 34.21 lempiras

Salario mínimo para Explotación de Minas y Canteras.

  • 1 a 10 empleados
    • SMM2020: 9,239.11 lempiras
    • JO8H: 307.97 lempiras
    • SMH: 38.50 lempiras
  • 11 a 50 empleados.
    • SMM2020: 9,516.30 lempiras
    • JO8H: 317.21 lempiras
    • SMH: 39.65 lempiras
  • 51 a 150 empleados.
    • SMM2020: 10,903.93 lempiras
    • JO8H: 363.46 lempiras
    • SMH: 45.43 lempiras
  • 151 en adelante.
    • SMM2020: 11,865.72 lempiras
    • JO8H: 395.52 lempiras
    • SMH: 49.44 lempiras

Puedes consultar todos los sectores en la tabla inferior, donde se indica el salario mínimo en Honduras para todos los rubros y actividades.

El salario mínimo es afectado por la devaluación de la moneda nacional (El Lempira).

Para el año 2020, el salario llevará los siguientes incrementos en comparación con el 2019.

  • De 1 a 10 empleados el salario mínimo aumentará a 5 por ciento.
  • De 11 a 50 empleados también deberán aumentar el salario mínimo un 5 por ciento.
  • De 51 a 150 será de 6.75%.
  • De 151 en adelante un 7%.

Los aumentos serán distribuidos con base en la actividad económica de cada empresa.

Horario de trabajo en Honduras.

El horario de trabajo no debe exceder las 8 horas diarias o 44 semanales.

¿Cuánto es el sueldo mínimo en Honduras 2020?

El sueldo mínimo en Honduras para 2020 es de 6,762.70 lempiras y las 12,357.84 lempiras, según los datos explicados en la tabla inferior de rubro o actividad.

Haz clic en la imagen para ampliar.

Tabla-salario-minimo-Honduras-2020

Tabla-salario-minimo-Honduras-2020

Esta cantidad se rige según el acuerdo  STSS-OO6-2O19 publicado por la Dirección General de Salarios y vigentes desde el día 1 de Enero de 2020.