El salario mínimo se define como “la cuantía mínima de remuneración que un empleador está obligado a pagar a sus asalariados por el trabajo que estos hayan efectuado durante un periodo determinado”.

En España, el salario mínimo viene definido, como la jornada legal máxima, establecida en el artículo 34.1 del Estatuto de los Trabajadores, cuya duración no podrá ser superior a las 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual.

El valor que toma el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de España se fija cada año por el Gobierno, mediante la publicación en BOE de un Real Decreto. Y para la determinación del mismo se tienen en cuenta factores como el IPC, la productividad media nacional alcanzada o el incremento de la participación del trabajo en la renta nacional.

El Salario Mínimo en España es en realidad una cifra anual, que después puede dividirse en 12 o 14 pagas mensuales. En España se acostumbra a publicar el SMI dividido en 14 pagas anuales.

Existe la opción para la empresa de abonar los salarios en 12 pagas siendo la cantidad de 1.108,33 euros mensuales.

Salario Mínimo en España 2020.

El Consejo de Ministros a través del Real Decreto 231/2020 de 4 de Febrero de 2020 fijó el Salario Mínimo Interprofesional de España con los siguientes valores:

  • Salario Mínimo España diario: 31,66€
  • Salario Mínimo España mensual: 950,00€ (14 pagas)
  • Salario Mínimo España anual: 13.300,00€ (14 pagas)

Este valor supone un 5,5% respecto al salario mínimo 2019 en España. La gran subida en el salario mínimo en España fue en 2018 con 22,3% respecto al año anterior.

La cuantía del salario mínimo en España se fija en salario/día y salario/mes y en el caso de empleados de hogar se fija también en salario/hora.

El salario mínimo para media jornada se correspondería con el 50% de los valores indicados, es decir, 475,00€ mensuales.

  • SMI Empleados de Hogar: 7,43€ por hora
  • SMI eventuales y temporeros: 44,99€ diarios

Cuando la relación laboral con una misma empresa no exceda de 120 días estos trabajadores eventuales o temporeros percibirán, conjuntamente con el salario mínimo diario establecido, la parte proporcional de la retribución de los domingos y festivos, así como de las dos gratificaciones extraordinarias a que, como mínimo, tiene derecho todo trabajador, correspondientes al salario de 30 días en cada una de ellas.

La base mínima de cotización, del Régimen General de los asalariados siempre es idéntica a la cuantía del salario mínimo interprofesional que fija la ley.

Salario mínimo en España por comunidades autonómas.

En España, todas las comunidades autónomas y todas las actividades económicas –salvo las excepciones antes citadas de empleados del hogar— tienen el mismo salario mínimo por 40 horas semanales de trabajo.

Evolución histórica del salario mínimo en España.

Os presentamos la evolución del salario mínimo interprofesional en España en los últimos diez años, destacando la subida producida desde 2019 donde el incremento del salario mínimo ha sido muy destacado.

Salario-minimo-españa-historico-diario

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Salario-minimo-españa-historico-mensual

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AñoSMI DíaSMI Mes
201021,11 €633,30 €
201121,38 €641,40 €
201221,38 €641,40 €
201321,51 €645,30 €
201421,51 €645,30 €
201521,62 €648,60 €
201621,84 €655,20 €
201723,59 €707,60 €
201824,53 €735,90 €
201930,00 €900,00 €
202031,66 €950,00 €