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Salario Mínimo en Argentina 2022. Vital y Móvil.

Salario-minimo-argentina

El salario mínimo en Argentina es denominado «salario mínimo, vital y móvil», según la Ley 14.459 y fue establecido en diciembre de 1945 por un decreto de Juan Domingo Perón. También se le conoce como salario base.

El salario mínimo vital y móvil se define como «la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión».

Asimismo, se establece que «todo trabajador mayor de dieciocho (18) años, tendrá derecho a percibir una remuneración no inferior al salario mínimo, vital y móvil que se establezca, conforme a la ley y por los organismos respectivos

El horario de trabajo en Argentina suele seguir las siguientes premisas:

  • Días especificados por semana: 5.5
  • Horas especificadas por semana: 48
  • El salario mínimo de Argentina está fijado por 8 horas por día o 48 horas a la semana.

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Salario Mínimo, Vital y Móvil en Argentina 2022.

El salario mínimo, vital y móvil en Argentina para 2022 queda fijado por la última actualización realizada en Marzo de 2022 y se establece según la Resolución 4/2022 (RESOL-2022-4-APN-CNEPYSMVYM#MT).

Se ha establecido un aumento del 45% sobre la base del mes de marzo 2022 en 4 tramos hasta llegar a los $47.850 en diciembre 2022. Se espera llegar a alrededor de 1.100.000 trabajadoras y trabajadores que perciben el sueldo básico o que cobran la prestación por desempleo.

De igual forma, en períodos y porcentajes, se aplicarán a las prestaciones por desempleo.

Actualmente, el Salario Mínimo Vital y Móvil de Argentina es de $33.000 y los aumentos que recibirá el salario básico de la Argentina son los siguientes:

  • 18 por ciento en abril 2022, quedando el Salario Mínimo Vital y Móvil de Argentina en $38.940,00
  • 10 por ciento en junio 2022, quedando el Salario Mínimo Vital y Móvil en $42.240,00
  • 10 por ciento en agosto 2022, quedando el Salario Mínimo Vital y Móvil de Argentina en $45.540,00
  • 7 por ciento en diciembre 2022, quedando el Salario Mínimo Vital y Móvil en $47.850

El aumento consistirá en un incremento de un 18% en abril, 10% en junio, 10% en agosto y 7% en diciembre.

De esta manera el nuevo salario, definido por 31 votos a favor, pasará a ser de $33.000 el 1 de Febrero de 2022, de $38.940,00 el 1 de Abril de 2022, de $42.240,00 el 1 de Junio de 2022, de $45.540,00 el 1 de Agosto de 2022 y de $47.850 el 1 de Diciembre de 2022.

El salario mínimo en Argentina será de 47.850 pesos por mes para fin de 2022, situándose entorno al 4º puesto de salarios mínimos más altos en Latinoamérica.



¿A quiénes les aplica esta subida del salario mínimo en Argentina?

La subida será efectiva para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, en el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del ESTADO NACIONAL que actúe como empleador.

Según la ley argentina, el sueldo básico de Argentina debe cumplir tres funciones:

  • ser la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia por su jornada laboral.
  • asegurarle al trabajador alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y cobertura previsional.
  • ajustarse periódicamente de acuerdo a las variaciones del costo de vida.

El principal problema al que se enfrentan los trabajadores es que la subida del IPC y la inflación del país siempre es superior a la súbida del salario mínimo, por lo que habitualmente pierden poder adquisitivo.

Este nuevo salario mínimo en Argentina de 33.000 pesos (318 dólares), que entrará en vigor en Febrero de 2022, quedará muy  por debajo del actual valor de la cesta básica de alimentos y servicios para una familia tipo, de 68.359 pesos (659 dólares).

El salario mínimo en el país suele ajustarse dos veces al año con el objetivo de mejorar el sector de los más desfavorecidos. Y es importante aclarar que el salario mínimo se determina de diferente manera para trabajadores agrícolas y personal doméstico.

En 2019 el salario mínimo en Argentina se actualizó hasta en 4 ocasiones: marzo, agosto, septiembre y octubre.

Salario mínimo en Argentina por hora para los trabajadores jornalizados.

Para los trabajadores jornalizados, que reciben su salario por horas se establecen las siguientes subidas y valores:

  • Desde el 1° de Abril de 2022, $194,70 por hora para los trabajadores jornalizados.
  • A partir del 1° de Junio de 2022, $211,20 por hora para los trabajadores jornalizados.
  • Desde el 1° de Agosto de 2022, $227,70 por hora para los trabajadores jornalizados.
  • A partir del 1° de Diciembre de 2022, $239,30 por hora para los trabajadores jornalizados.

Sueldo docente en Argentina 2022.

El salario mínimo docente en Argentina 2022 ha queado actualizado según Resolución 240/22 ratificado por Acta del 25 de febrero de 2022 y está vigente desde el 14 de Marzo de 2022.

Desde el 1º de Marzo de 2022 el salario mínimo docente nacional garantizado queda fijado en $50.000, tras lo que se realizarán las siguientes subidas:

  • Desde el 1º de junio de 2022 el salario docente será $53.333.
  • Tras el 1º de agosto de 2022 el salario docente será $56.666.
  • Desde el 1º de septiembre de 2022 el salario docente será $60.000.

Este monto acordado es el garantizado de bolsillo, sumando todos lo ítems para un cargo de maestro de grado de jornada simple.

Al salario docente hay que sumarle el incetivo docente que queda de la siguiente forma:

Incentivo Docente en Argentina 2022.

Aquí tenemos que tener en cuenta dos partes: incentivo docente y conectividad.

  • Desde marzo: $6157 pesos por cargo docente. ($3907 incentivo docente + $2250 conectividad)
  • A partir de los servicios prestados en junio: $6568 pesos por cargo docente. ($4319 incentivo docente + $2250 conectividad)
  • Desde agosto: $6979 pesos por cargo docente. ($4729 incentivo docente + $2250 conectividad)
  • A partir de los servicios prestados en septiembre: $7391 pesos por cargo docente. ($5141 + $2250 conectividad)

Estas cantidades se pagan por cargo docente ó 15 horas cátedras. Quienes poseen solo horas cátedras reciben un proporcional según la cantidad de horas, pero el máximo a cobrar es hasta 30 horas o 2 cargos.

Salario mínimo para personal doméstico en Argentina 2022.

El sector de las empleadas domésticas y trabajadores de casas particulares tienen un salario mínimo diferente y la última subida acordada es del 12% según lo establecido en la Resolución 4/2021 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

Es importante saber que se deben trabajar 12 horas semanales o más en el mismo hogar y sus tareas deben estar enmarcadas dentro de las categorías “Personal para tareas específicas”, “Caseros y caseras”, “Asistencia y cuidado de personas” o “Personal para tareas generales”. La parte empleadora, por su parte, debe tener ingresos brutos mensuales promedio, iguales o inferiores a $175.000.

Además, se ha establecido un importe extra por zona desfavorable: el mismo será equivalente al 30% sobre Ios salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías, respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

Estos serán los salarios mínimos para personal doméstico desde el 1 de Marzo de 2022:

Supervisora/sor.

Descripción: coordinación y control de las tareas efectuadas por 2+ personas a cargo.

  • Personal con retiro:
    • Salario mínimo mensual: $41.892 mensuales.
    • Salario mínimo por hora: $335,50 por hora
  • Personal sin retiro:
    • Salario mínimo mensual: $46.663,50 mensuales
    • Salario mínimo por hora: $367,50 por hora

Personal para tareas específicas.

Descripción: cocineros contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad.

  • Personal con retiro:
    • Salario mínimo mensual: $38.920,50 mensuales.
    • Salario mínimo por hora: $317,50 por hora.
  • Personal sin retiro:
    • Salario mínimo mensual: $43.325 mensuales.
    • Salario mínimo por hora: $348 por hora.

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Empleada doméstica / Caseros.

Descripción: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

  • Salario mínimo mensual: $37.973 mensuales.
  • Salario mínimo por hora: $299,50 por hora.

Asistencia y Cuidado de Personas.

Descripción: comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores)

  • Personal con retiro:
    • Salario mínimo mensual: $37.973 mensuales.
    • Salario mínimo por hora: $299,50 por hora.
  • Personal sin retiro:
    • Salario mínimo mensual: $42.317 mensuales.
    • Salario mínimo por hora: $334 por hora.

Personal para tareas generales.

Descricpción: comprenden prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.

  • Personal con retiro:
    • Salario mínimo mensual: $34.148,50 mensuales.
    • Salario mínimo por hora: $278 por hora.
  • Personal sin retiro:
    • Salario mínimo mensual: $37.973 mensuales.
    • Salario mínimo por hora: $299,50 por hora.

Prestación por desempleo en Argentina.

Asimismo, se aumento la prestación por desempleo en Argentina queda actualizado, conforme lo normado por el artículo 135, inciso b) de la Ley N° 24.013 y sus modificatorias, de la siguiente manera:

  • Desde el 1 de Abril de 2022:
    • Monto mínimo de la prestación por desempleo: $10.817
    • Monto máximo de la prestación por desempleo: $18.028
  • Desde el 1 de Junio de 2022:
    • Monto mínimo de la prestación por desempleo: $11.733
    • Monto máximo de la prestación por desempleo: $19.556
  • Desde el 1 de Agosto de 2022:
    • Monto mínimo de la prestación por desempleo: $12.650
    • Monto máximo de la prestación por desempleo: $21.083
  • Desde el 1 de Diciembre de 2022:
    • Monto mínimo de la prestación por desempleo: $13.292
    • Monto máximo de la prestación por desempleo: $22.153

Tras todas las subidas del 2022, el monto máximo de la prestación por desempleo en Argentina quedará fijado en $22.153.

¿Quién determina la subida del salario mínimo en Argentina?

Este salario mínimo en Argentina es fijado por el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil (CNEPSMVM), integrado por representantes de sindicatos, de entidades empresarias y del Poder Ejecutivo. Se establece según la Ley Nacional de Empleo Nº 24.013 y es el salario más bajo que se paga en efectivo y que deben recibir todos los mayores de 18 años que se desarrollen en cualquier actividad o área laboral.

El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil (CNEPSMVM) es un órgano tripartito integrado por 48 miembros (16 miembros cada uno de los grupos gubernamentales, de trabajadores y de empleadores). El Presidente del Consejo es nombrado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. El mandato del Consejo tiene una duración de 4 años. Las resoluciones del Consejo se aprueban por mayoría de dos tercios.

Las responsabilidades del Consejo de Salario Mínimo son las siguientes:

  • Determinar periódicamente el salario mínimo vital y ajustable.
  • Reevaluar periódicamente el importe mínimo y máximo de la indemnización por desempleo.
  • Aprobar las directrices, la metodología, las normas y los reglamentos para determinar la canasta básica que se convierta en un punto de referencia para establecer el salario mínimo vital y ajustable.
  • La creación de comités técnicos tripartitos sectoriales para realizar estudios sobre la situación sectorial.
  • Hacer recomendaciones para crear políticas y programas de trabajo y capacitación profesional; y proponer medidas destinadas a aumentar la producción y la productividad.

Evolución histórica del salario mínimo en Argentina.

Os presentamos la evolución del salario mínimo vital y móvil en Argentina en los últimos diez años.

Salario-Mínimo-Argentina-Histórico-Mensual
Salario Mínimo en Argentina. Histórico 2010-2022

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