Es la cuantía mínima de remuneración que un empleador está obligado a pagar a sus asalariados por el trabajo que estos hayan efectuado durante un periodo determinado.

Esta reglamentación fue establecida por primera vez en Australia y Nueva Zelanda en el siglo XIX en la Employers and Employes Act de 1890.

Los costos y beneficios de los salarios mínimos legales son aún objeto de debate. La cuantía del salario mínimo se utiliza para establecer el salario máximo. Cada país suele establecer las normas legales que regulan el salario mínimo y los mecanismos para determinar periódicamente su monto, generalmente en forma anual.

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Aquí encontrarás información detallada sobre los salarios mínimos en España y en Latinoamérica.

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PaísDólares       Moneda local
Bandera de Argentina Argentina242$ 20.587
Flag of Bolivia.svg Bolivia308Bs 2122
Flag of Brazil.svg Brasil204R$ 1.100
Flag of Chile.svg Chile459$ 326.500
Flag of Colombia.svg Colombia261$ 908.526
Flag of Costa Rica.svg Costa Rica518₡ 316 964,69
Flag of Cuba.svg Cuba79$ 2.100
Flag of Ecuador.svg Ecuador400$ 400
Flag of El Salvador.svg El Salvador203$ 202,88
Flag of Guatemala.svg Guatemala384Q. 2992,37
Bandera de Haití Haití89G 6539,58
Honduras279L 6762,70
Flag of Mexico.svg México216$ 3747,94
Flag of Nicaragua.svg Nicaragua126C$ 4414,91
Flag of Panama.svg Panamá268B/. 268,46
Flag of Paraguay.svg Paraguay320₲ 2.192.839
Flag of Peru.svg Perú257S/ 930
Flag of the Dominican Republic.svg República Dominicana184RD$ 10.729
Flag of Uruguay.svg Uruguay423$ 17.930
Flag of Venezuela.svg Venezuela1.14Bs. 1.200.000

¿Sabías que el Salario Base no es lo mismo que el Salario Mínimo?

En España, el salario está formado por el salario base y los complementos salariales. Es importante conocer que el salario base es distinto al salario mínimo interprofesional, aunque en realidad está mejor decir que es parte de él.

Salario Mínimo Interprofesional = Salario base + complementos salariales.

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es la suma del salario base y de los complementos por los distintos conceptos (desplazamientos, dietas, gasolina, etc.)

Curiosidades del Salario Mínimo: ¿sabías que?

En Chile, existe un beneficio legal llamado la semana corrida hace referencia al al pago a los trabajadores, que son remunerados de forma diaria, de un salario extra por domingos, festivos y descanso compensatorio.

En Colombia, además del salario mínimo, algunos trabajadores y servidores públicos tienen derecho al denominado “Auxilio de Transporte”.

En Ecuador, desde el año 2000 se produjo la dolarización, que implicó el cambio de la moneda vigente (el sucre) al dólar. Desde ese momento, el salario mínimo se calcula en dólares americanos (USD).

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